opvolgen

Iets of iemand opvolgen maakt het verschil tussen passiviteit en activiteit, tussen het blokkeren of stromen van werk en energie: hanteer de juiste mindset en manier!

Blog

wil jij ook een lege inbox: vastpakken = beslissen!

Stel je voor … vanaf vandaag ga je op een heel andere manier naar je brievenbus toe; je opent iedere brief, neemt de reclame vast, scheurt pakjes open, doorbladert magazines, gaapt naar toegestuurde rekeningen en … steekt alles er terug in. Grappig? Dat is wél wat je met je mailbox doet!

vastpakken = beslissen: stel de vraag MOET IK NU?

Iets komt digitaal je inbox, of op papier je bureau of als een gedachte je hoofd binnen en je denkt: 'oh nee hé, niet nu, ik heb hier geen tijd of goesting voor, ´k doe gauw of ´k heb t niet gezien' en je denkt dat je er vanaf bent. Helaas pindakaas: je belast er spijtig genoeg je brein én je welzijn enorm mee, zo zonde van je zendtijd! Hoe los je dit structureel op?

wachten op Godot: hoe structureel en praktisch verder opvolgen?

Chef: Hoe ver staat ge met het project Kakafonie, Dimitri? Jij: Tja, ik wacht op informatie van Rudi Godot van onze afdeling sales. Chef: Hebt ge hem er al aan herinnerd? Jij: Al 2 keer Chef! Chef: Ge moet er wat meer achter zitten Dimitri, desnoods dagelijks, tot ie ´t beu is. Jij: O.K. Chef … maar je denkt iets anders want je ervaring leert iets anders …

wachten op Godot: hoe iemand begripvol maar taakgericht opvolgen?

Soms kan je pas verder met je werk,  als iemand anders een taak heeft uitgevoerd. En dan wacht je … en wacht je … tot je een ons weegt. Of je maakt je drukker en drukker … tot je een ons weegt. Ondertussen is er al veel energie en tijd verspeeld. Mogelijk krijg je de hete adem van je chef. Hoe mee omgaan?

wachten op Godot: hoe een opvolging starten en ... hoe volg je IEDEREEN op?

Onnodige stilstand en wachttijd ontstaat overal in een bedrijf. Waar optimisten hierin mogelijk een zen-kans zien, toont de praktijk veeleer tijd- en geldverlies, oponthoud en frustraties binnen je eigen werkzaamheden, bij jezelf, binnen je team, in je organisatie. Hoe draai je dit structureel en constructief positief om?

wat je niet wil vergeten direct naar je inbox: makkelijk en rap appen!

Je kent het wel; je zit op toilet, staat onder de douche, bent onderweg -trein, tram, bus, fiets, trottinette- of je hebt net je computer afgesloten en je denkt opnieuw aan iets dat je niet mocht en mag vergeten. Hoe los je dat makkelijk en in één keer op?

zoooooveel te doen, ik heb nog zoveel te doen ... hou overzicht van je al je acties!

To do lijstjes! In alle soorten en smaken overigens en voor meerdere doeleinden. Om zotter van te worden!  En als je niet oppast, liggen ze oooooooveral! Je brein verliest er het noorden bij en stress ligt vlak achter de hoek… Toch is alles beter dan het trachten te onthouden, niet? Uw koppeke zit al zo vol ... Hoe maak je nu praktisch één degelijke actielijst waar je wat aan hebt?